（董事長(zhǎng)劉海云致辭）

董事長(zhǎng)劉海云代表新一屆董事會(huì)講話，過(guò)去的2021年是極不平凡、極具挑戰(zhàn)、極具意義的一年。劉海云董事長(zhǎng)衷心地感謝公司高層及全體員工做出的重大貢獻(xiàn)，在標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的體系推動(dòng)下中電數(shù)通進(jìn)入快速發(fā)展的軌道，企業(yè)IPO的發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹落實(shí)董事會(huì)決策部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中電數(shù)通全體員工砥礪奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難，在2022年向大家交出了一份優(yōu)異答卷，公司上下呈現(xiàn)出人心齊、人心穩(wěn)、人思進(jìn)、干勁足的良好局面，得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。2022年是全新的一年，董事長(zhǎng)劉海云宣布了今年的董事會(huì)高管任命，并為聶永斌、趙紂瑜、王玉山、唐華、王久奎、楊光宇、王元鵬、王琰、劉平、王蕊、嚴(yán)華等頒發(fā)了人事任命聘書。

（董事長(zhǎng)劉海云，副董事長(zhǎng)兼總裁聶永斌，執(zhí)行董事孫昀合照）

（聶永斌任職副董事長(zhǎng)兼總裁）

（王久奎任職副總裁）

（唐華任職副總裁）

（楊光宇任職副總裁）

（王元鵬任職CTO（副總裁級(jí)））

（王琰任職副總裁）

（王蕊任職副總裁）

（副總裁王久奎對(duì)公司組織架構(gòu)進(jìn)行詳細(xì)講解）

副總裁王久奎對(duì)公司組織架構(gòu)的調(diào)整和各部門崗位職能更新做了詳細(xì)講解。同時(shí)，為動(dòng)員全員搶抓發(fā)展先機(jī)，激揚(yáng)發(fā)展斗志，2022年公司將對(duì)全體員工進(jìn)行績(jī)效考核。

（副董事長(zhǎng)兼總裁聶永斌代表新一屆高管團(tuán)隊(duì)發(fā)言）

乘風(fēng)破浪不止步，擊鼓奮戰(zhàn)再出發(fā)。副董事長(zhǎng)兼總裁聶永斌代表新一屆高管團(tuán)隊(duì)發(fā)言，強(qiáng)調(diào)中電數(shù)通是平臺(tái)型、服務(wù)型公司，新的一年要繼續(xù)提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，扎根社區(qū)、扎根基層，提供就近服務(wù)、落地服務(wù)，各部門員工要全力推動(dòng)各項(xiàng)工作，完成全年目標(biāo)任務(wù)，篤行不倦、奮斗不止！

（執(zhí)行董事孫昀宣布中電數(shù)通推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，對(duì)公司全體員工進(jìn)行NLP目標(biāo)培訓(xùn)）

執(zhí)行董事孫昀宣布中電數(shù)通推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，公布了新一屆董事會(huì)對(duì)公司IPO上市第一批實(shí)名股權(quán)激勵(lì)名單，全員持股，分享千億市值！

（NLP目標(biāo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)）

同時(shí)，執(zhí)行董事孫昀為公司全員進(jìn)行了NLP目標(biāo)培訓(xùn)，提出了中電數(shù)通的戰(zhàn)略大目標(biāo)，市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)：5年實(shí)現(xiàn)300個(gè)慧安城市運(yùn)營(yíng)中心、10萬(wàn)慧安微服務(wù)中心；資本市場(chǎng)目標(biāo)：5年實(shí)現(xiàn)千億市值中國(guó)最大智慧安全大數(shù)據(jù)風(fēng)控平臺(tái)（慧安APP）。培訓(xùn)中，公司全體員工通過(guò)在練習(xí)、互動(dòng)中學(xué)習(xí)，受益良多，同時(shí)希望公司開(kāi)展更多培訓(xùn)課程。

會(huì)議的最后，在副董事長(zhǎng)兼總裁聶永斌的帶領(lǐng)下，中電數(shù)通組織全體員工觀影《長(zhǎng)津湖之水門橋》，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)情懷、致敬先烈?；钤诋?dāng)下，我們感恩生活、珍惜生命，我們相信團(tuán)隊(duì)的力量，相信超越的可能。新的一年，中電數(shù)通將繼續(xù)深耕于智慧安全事業(yè)，把智慧安全帶給每一個(gè)人，用智慧點(diǎn)亮安全，用安全呵護(hù)生命！